新经理应首先关注的五件事

最令人兴奋的之一– and frightening –当您第一次面对管理职位时,就出现了职业过渡。在我的事业发展,为首席执行官提供咨询以及最近一次探索世界上100位最受尊敬的领导者的哲学和信念的过程中,我为自己的最新著作《好人》(Good People)做了大量工作,我已经澄清了许多重要的事情,例如一位伟大的新经理或领导者可以做到。无论您是处于面试阶段还是成功升任领导层之后,都有一些必知的原则可以使您走上成功之路。这是其中的五个。

树立领导理念。领导和管理都是关于获得正确的追随者,对吗?我曾经相信,直到我遇到了汤姆·彼得斯(Tom Peters)提出的一个想法:真正的领导力就是培养其他领导者。彼得斯说,伟大的领导者是一个致力于带动他人的人。因此,我的第一个建议是认真思考您的领导理念。您是否感到兴奋和受权,因为您现在有位置上的权力告诉别人该做什么?–还是对帮助他人到达同一地方的前景感到更加兴奋?…[阅读更多]

资源: 新经理应首先关注的五件事hbr.org

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